Legacy Realigned · Bargaining Update 10
Legacy is disrespecting our time, our effort, and our concerns.
They showed up empty-handed. Again.
We gave Legacy twenty proposals and waited for counters. Today we learned their October 6 package was their “comprehensive” counter: three proposals. They never told us. They never talked to us about it. No discussion. No explanation. No engagement.
They ignored our proposals on:
- Protections against AI
- Prior experience credit and equal pay
- Rights to union representation
- Equal opportunity and respect
- Immigration protections
- And more
They say one thing. They do another.
Legacy claims they want a contract as quickly as possible and a better relationship with our union. Legacy’s words don’t match their actions. Hiding from the table, showing up empty-handed, and saying no to our concerns is NOT how you get either.
This is not bargaining. It is a stall.
Legacy is wasting our time. We came to settle a fair contract. Legacy came to take away what we already have.
Join us on the Union Solidarity picket line
When
Tuesday, November 17
11 am–2 pm
Next bargaining sessions
- Good Sam: Tuesday, November 10, 9:30 am–4 pm
- Emanuel: Thursday, November 12, 9:30 am–4 pm
- Good Sam: Wednesday, November 18, 9:30 am–3 pm
- Emanuel: Thursday, November 19, 9:30 am–4 pm
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Questions? Call the Healthcare Member Resource Center at (971) 314-4550.
Our goal is to win a contract with fair and equitable wages, affordable healthcare, safe and consistent staffing, and credit for years of service, so Legacy can recruit and keep experienced caregivers and every patient gets safe, consistent care.
Legacy Realigned · Actualización de la negociación 10
Legacy no respeta nuestro tiempo, esfuerzo ni preocupaciones.
Llegaron con las manos vacías. Otra vez.
Le presentamos veinte propuestas a Legacy y esperamos sus contrapropuestas. Hoy nos enteramos de que su paquete del 6 de octubre era su contrapropuesta “integral”: tres propuestas. Nunca nos lo dijeron. Nunca lo hablaron con nosotros. Sin diálogo. Sin explicación. Sin participación.
Ignoraron nuestras propuestas sobre:
- Protecciones frente a la IA
- Crédito por experiencia previa e igualdad salarial
- Derecho a representación de la Unión
- Igualdad de oportunidades y respeto
- Protecciones migratorias
- Y más
Dicen una cosa. Hacen otra.
Legacy afirma que quiere un contrato lo antes posible y una mejor relación con nuestra Unión. Las palabras de Legacy no coinciden con sus acciones. Esconderse de la mesa, llegar con las manos vacías y decir que no a nuestras preocupaciones NO es la manera de lograr ninguna de las dos cosas.
Esto no es negociar. Es dar largas.
Legacy nos está haciendo perder el tiempo. Nosotros vinimos a acordar un contrato justo. Legacy vino a quitarnos lo que ya tenemos.
Piquete de Solidaridad de la Unión
Cuándo
Martes 17 de noviembre
de 11 am a 2 pm
Capacitación para Capitanes de Huelga
La próxima capacitación es el lunes 16 de noviembre.
Reserve su lugarPróximas sesiones de negociación
- Good Sam: martes 10 de noviembre, de 9:30 am a 4 pm
- Emanuel: jueves 12 de noviembre, de 9:30 am a 4 pm
- Good Sam: miércoles 18 de noviembre, de 9:30 am a 3 pm
- Emanuel: jueves 19 de noviembre, de 9:30 am a 4 pm
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Nuestra meta es ganar un contrato con salarios justos y equitativos, atención médica asequible, personal seguro y constante, y reconocimiento por los años de servicio, para que Legacy pueda contratar y retener a cuidadores con experiencia y cada paciente reciba atención segura y constante.
