Legacy Realigned Bargaining Update 11

Legacy Bargaining Update - November 10, 2026 Para español, haga clic aquí
Our goal is to win a contract with fair and equitable wages, affordable healthcare, safe and consistent staffing, and credit for years of service, so Legacy can recruit and keep experienced caregivers and every patient gets safe, consistent care.

Legacy Realigned · Bargaining Update 11

Legacy is stalling & workers are ready to fight back.

Nyabouy Jieng, CNA 2 at Legacy Emanuel, says: “We are FED UP with being overworked, underpaid, and disrespected! We give everything we have to care for our patients, yet management continues to ignore our concerns and take our dedication for granted. We are not asking for favors; we are demanding the fair treatment, safe staffing, and respect we have earned! Stop ignoring the people who keep this hospital running! We have had enough empty promises. It’s time for action, not excuses!”

Your bargaining team returned to the table on Tuesday, November 10, ready to make progress, bringing more than twenty proposals to the table. Legacy responded to only four and rejected the rest. That is not serious bargaining! That’s delay! And frankly, outright disrespect! Not to mention, unfair labor practice, and also, still dividing workers across hospitals that do the same work, just different physical locations. They say they want progress, but their actions continue to demonstrate differently!

Are you fed up with Legacy’s insulting proposals and endless delays?

Don’t just sit on the sidelines while your bargaining team is fighting at the table. Now is the time to step up and show Legacy that workers are united across every hospital!

Let’s continue to send Legacy a message they can’t ignore:

We deserve respect. We deserve a fair contract. We deserve better. And we’re done waiting.

Join the Union Solidarity picket line

When

Tuesday, November 17
11 am–2 pm

Where

Legacy Emanuel

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Legacy Good Samaritan

Sign up for Good Sam

Sign up for Strike Captain Training

The next training is Monday, November 16.

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Upcoming bargaining sessions

  • Good Samaritan: Wednesday, November 18, 9 am–3 pm
  • Emanuel at Unity: Thursday, November 19, 9 am–4 pm

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Our goal is to win a contract with fair and equitable wages, affordable healthcare, safe and consistent staffing, and credit for years of service, so Legacy can recruit and keep experienced caregivers and every patient gets safe, consistent care.


Actualización de la negociación con Legacy · 10 de noviembre de 2026 Read in English ↑
Nuestra meta es ganar un contrato con salarios justos y equitativos, atención médica asequible, personal seguro y constante, y reconocimiento por los años de servicio, para que Legacy pueda contratar y retener a cuidadores con experiencia y cada paciente reciba atención segura y constante.

Legacy Realigned · Actualización de la negociación 11

Legacy está dando largas y los trabajadores están listos para luchar.

Nyabouy Jieng, CNA 2 en Legacy Emanuel, dice: “¡Estamos HARTOS de tener exceso de trabajo, salarios bajos y falta de respeto! Damos todo lo que tenemos para cuidar a nuestros pacientes, pero la gerencia sigue ignorando nuestras preocupaciones y da por sentada nuestra dedicación. No estamos pidiendo favores; ¡exigimos el trato justo, la dotación de personal segura y el respeto que nos hemos ganado! ¡Dejen de ignorar a las personas que mantienen funcionando este hospital! Ya tuvimos suficientes promesas vacías. ¡Es hora de actuar, no de poner excusas!”

Su equipo de negociación regresó a la mesa el martes 10 de noviembre listo para avanzar, con más de veinte propuestas. Legacy respondió solo a cuatro y rechazó el resto. ¡Eso no es negociar en serio! ¡Es dar largas! ¡Y, francamente, una total falta de respeto! Además, es una práctica laboral injusta, y Legacy sigue dividiendo a los trabajadores entre hospitales que hacen el mismo trabajo, solo en distintos lugares. ¡Dicen que quieren avanzar, pero sus acciones demuestran lo contrario!

¿Está harto de las propuestas insultantes y los retrasos interminables de Legacy?

No se quede al margen mientras su equipo de negociación lucha en la mesa. ¡Ahora es el momento de dar un paso al frente y demostrarle a Legacy que los trabajadores están unidos en todos los hospitales!

Sigamos enviándole a Legacy un mensaje que no puede ignorar:

Merecemos respeto. Merecemos un contrato justo. Merecemos algo mejor. Y ya no vamos a esperar más.

Únase al piquete de Solidaridad de la Unión

Cuándo

Martes 17 de noviembre
de 11 am a 2 pm

Dónde

Legacy Emanuel

Inscríbase para Emanuel

Legacy Good Samaritan

Inscríbase para Good Sam

Capacitación de Capitanes de Huelga

La próxima capacitación es el lunes 16 de noviembre.

Reserve su lugar

Próximas sesiones de negociación

  • Good Samaritan: miércoles 18 de noviembre, de 9 am a 3 pm
  • Emanuel en Unity: jueves 19 de noviembre, de 9 am a 4 pm

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Nuestra meta es ganar un contrato con salarios justos y equitativos, atención médica asequible, personal seguro y constante, y reconocimiento por los años de servicio, para que Legacy pueda contratar y retener a cuidadores con experiencia y cada paciente reciba atención segura y constante.

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