Justice 4 Janitors Fight for a Fair Contract

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Lucha por un contrato justo

Aviso importante

En las últimas semanas, COVID-19 ha cambiado nuestro mundo. Ahora más que nunca nos damos cuenta de que dependemos unos de otros para la salud y seguridad en nuestras comunidades. La pandemia pasará, pero nuestro trabajo esencial permanecerá. Continuamos uniéndonos para ganar las protecciones y los aumentos salariales que necesitamos y merecemos, sin importar nuestra raza, o de donde somos.

Hemos pasado de lo invisible a lo esencial.

Debido a las restricciones relacionadas con COVID-19, nos estamos enfocando en una extensión de un año de nuestro contrato. Lucharemos para garantizar que nuestra extensión de contrato de un año incluya:

  • Un aumento
  • Más días de enfermedad
  • Protecciones laborales para el COVID-19
  • Derecho de destitución, creando un proceso fluido para que los despedidos vuelvan al trabajo
  • Protecciones para nuestro seguro de salud

Nos aseguraremos de que todas las demás protecciones en nuestro contrato sean las mismas. El próximo año, volveremos a negociar un contrato de tres años y lucharemos por aumentos de antigüedad y atención médica para aquellos miembros que no lo tienen.

TOMA ACCIÓN!

Para ganar lo que necesitamos, cada janitor debe participar:

  • Únete a nuestra página de Uniones para Todos en Facebook
  • Comparte tus historias desde el frente: fotos, videos e historias se comparten en las redes sociales como una historia colectiva para que podamos apoyarnos  mutuamente

Nuestra unión también está luchando para asegurarse de que los #TrabajadoresEsenciales, como los janitors, ganen el pago de riesgos: más pago por trabajar durante la pandemia COVID-19. Y seguimos exigiendo el equipo de protección personal (EPP) necesario para hacer nuestro trabajo de manera segura. ¡Toma acción hoy y manda un email al Congreso!: https://bit.ly/L49SoyEsencial

Tu equipo de negociación fue elegido y nominado por los janitors y están trabajando para asegurarse de que tengamos las cosas que necesitamos en nuestro contrato.

Equipo de Negociación

ABM: Santa Gonzalez, Herminia A. Martinez, Adela Maza, Norma Barreto and Nadiya Faltsen

SBM: Renato Quintero, David Rodriguez, Genara Salas, Georgina Lazaro, Rosa Cervantes

Township United: Abel Hernandez, Rosa Ignacio

ESC: Marta Hernandez

ServiceMaster of Swan Island: Manuel

Able: Lourdes Rodas, Gabriela Lopez, Griselda Lamadrid

Preguntas? Si tienes preguntas específicas, manda un correo electrónico al Centro de Recursos para Miembros, o llama/manda un texto a 503-964-5311


Important Update

Over the last few weeks, COVID-19 has changed our world. We realize now more than ever that we are dependent on each other for health and safety concerns across our communities. The pandemic will pass, but our essential work will remain. We continue to unite and pull together to win the protections and wage increases we need and deserve, whether we’re Black or white, Latino or Asian, native-born or newcomer.

We have gone from invisible to essential.

Due to COVID-19 related restrictions, we are focusing on a one-year extension of our contract. We will fight to ensure that our one-year contract extension includes:

  • A raise
  • An increase in number of sick days
  • COVID-19 workplace protections
  • Recall rights, creating a smooth process for those laid off to return to work
  • Protections for our health insurance

We will make sure that all other protections in our contract are the same. Next year, we will return to bargain a three-year contract and fight for seniority raises and healthcare for those members who do not have it.

TAKE ACTION!

To win what we need, every janitor needs to be involved:

Our Union is also fighting to make sure that #EssentialWorkers, like janitors, win hazard pay – more pay for working during the COVID-19 pandemic. And we continue to demand the personal protective equipment (PPE) needed to do our work safely. Take action today and email Congress with this petition: https://bit.ly/L49EmailCongress

 

Your Bargaining Team was elected and nominated by janitors and they are working to make sure we have the things we need in our contract.

Bargaining Team

ABM: Santa Gonzalez, Herminia A. Martinez, Adela Maza, Norma Barreto and Nadiya Faltsen

SBM: Renato Quintero, David Rodriguez, Genara Salas, Georgina Lazaro, Rosa Cervantes

Township United: Abel Hernandez, Rosa Ignacio

ESC: Marta Hernandez

ServiceMaster of Swan Island: Manuel

Able: Lourdes Rodas, Gabriela Lopez, Griselda Lamadrid

Questions? If you have specific questions, email the Member Resource Center at mrc@seiu49.org or call/text 503-964-5311.

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