Hospital staffing fines are now in effect—accountability starts today
Hospital fines start June 1st!
In August 2023, SEIU members helped pass a hospital staffing law (HB2697) with protections for healthcare workers and patients including:
CNA-to-patient ratios: 1-7 day and evening shift and 11 for night shift
Breaks and meals protections: Missed breaks and meals now come with a $200 fine for the hospital
Hospital staffing committees: Service and Technical workers each have their own staffing committees.
Penalties for not following the staffing plans that are established by the staffing committee
Missed a break? Hospital not following the staffing plan? Are you a CNA who have more patients than the ratios allow?
File your complaint below!
Las multas por no cumplir con los niveles de personal hospitalario ya están en vigor: la rendición de cuentas comienza hoy.
¡Las multas para los hospitales comienzan el 1 de junio!
En agosto de 2023, los miembros de la Uníon SEIU ayudaron a aprobar una ley sobre dotación de personal en hospitales (HB2697) con protecciones para los trabajadores de la salud y los pacientes, que incluyen:
Razones CNA por paciente: 1-7 para los turnos de día y tarde, y 1-11 para el turno de noche
Protecciones para descansos y comidas: Los descansos y comidas perdidos ahora implican una multa de $200 para el hospital
Comités de dotación de personal del hospital: Los trabajadores de Servicio y Técnicos ahora tienen sus propios comités de personal
Sanciones por no seguir los planes de personal establecidos por el comité de dotación de personal
¿Perdiste un descanso? ¿El hospital no está siguiendo el plan de dotación de personal? ¿Eres un/a CNA con más pacientes de lo que permiten las proporciones?
¡Presenta su queja a continuación!
(Nota: Actualmente, el formulario de quejas está disponible solo en inglés)
Штрафы за нарушение штатного расписания в больницах уже вступили в силу — с сегодняшнего дня начинается подотчетность
Штрафы для больниц вступают в силу с 1 июня!
В августе 2023 года члены Uníon SEIU помогли принять закон о штатном расписании больниц (HB2697) с защитой для работников здравоохранения и пациентов, включая:
Соотношение помощников медсестры (CNA) к пациентам: 1-7 в дневную и вечернюю смену, и 11 в ночную смену
Защита перерывов и питания: пропущенные перерывы и приемы пищи теперь влекут штраф в размере 200 долларов для больницы
Комитеты по штатному расписанию больниц: у обслуживающего и технического персонала есть собственные комитеты по штатному расписанию
Штрафы за несоблюдение планов штатного расписания, утвержденных комитетом по штатному расписанию
Пропустили перерыв? Больница не соблюдает план штатного расписания? Вы помощник медсестры (CNA) и у вас больше пациентов, чем разрешают нормы?
Подайте вашу жалобу ниже!
(Примечание: в настоящее время форма для подачи жалоб доступна только на английском языке)
